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大龙锅规范化管理_人禾娱乐注册登录

人禾娱乐 能源 2020年12月08日
本文摘要:了解总部实地调查加盟商的自身条件:1可以遵守加盟店的规章制度和加盟合同,共同负责大龙锅品牌的管理。实地调查,总部综合分析选定商圈的可行性。总部市场部人员在投资者意向加盟地展开实地调查,根据当地市场的消费水平和地理位置展开市场评价和预测。

投资者

大龙锅的宗旨是“质量,顾客”。始终继承着服务低的标准化,即质量高的标准、服务高的标准、洗手高的标准、味道高的标准。质量高的标准是龙锅为确保食品质量制定了极其严格的标准。锅底的原料都是克,食材也是根据精密仪器的方向切断的。

根据严格的标准,客人随时随地都能吃到的龙锅质量相同。服务的高标准是遵循细心、关心、爱三心原则。

获得热情、正直和缓慢的服务。洗手高的标准是大龙锅制定了必须严格遵守的洗手工作标准。服务低标准化的原则不仅反映了大龙锅的经营理念,而且成为所有大龙锅员工的行为规范。

这是大龙锅规范化管理的最重要内容。一.投资咨询投资者通过电话、互联网、电子邮件等方式向总部加盟顾问进行政策和合作事项方面的咨询,索取相关资料。二.了解总部实地调查加盟商的自身条件:1.拒绝接受大龙锅统一的管理模式,能否尊重大龙结果的发展、管理、经营理念。

2 .可以遵守加盟店的规章制度和加盟合同,共同负责大龙锅品牌的管理。3 .具有一定的文化素质,敬业精神和一定的店务管理能力,具有令人厌恶的餐饮业服务意识。

加盟合同

4 .具备一定的经济实力,有比较好的名声和社会交流资源。5 .店铺的管理需要确保全身心的投入,可以拒绝总部经常性的持续技能提高训练。

3 .详细了解连锁店的规章制度和加盟合同,总部开始加盟服务流程。4 .签订加盟合同,具体双方的权利和义务。市场调查报告评价合格后,投资者承诺在总部所在地签订加盟合同,支付适当的费用,投资者每月成为大龙锅加盟者。

5 .实地调查,总部综合分析选定商圈的可行性。总部市场部人员在投资者意向加盟地展开实地调查,根据当地市场的消费水平和地理位置展开市场评价和预测。6 .营业执照申请及相关申请的处理。7 .店面设计更新由总部设计师展开店面设计,加入者接受设计方案和图纸后展开更新,同时处理与营业有关的证据。

8 .人员训练1、按照训练手册开展系统训练。分为管理训练、操作人员训练和技能训练、餐厅管理、服务礼仪和人员素质综合训练等。

2 .从总公司派遣店长、厨师长、酒吧台长等工作人员到投资者的实体店内驻店,同时训练加盟店管理团队和技术团队,投资者也可以最初1-2人进修自学到总公司直营店。9 .开业计划总部统一仓库设备、器具,取得开业广告宣传方案,所有原料、人员均在。新店开业总部决定由监管者监督回国店,协助试运转和开业。


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